Einfachheit
Streben Sie danach, die Dinge einfach zu machen, denn es ist schön, wenn man sie leicht erklären und verstehen kann.
Das Leben bei ABBYY
Ulf Persson, CEO der ABBYY Group und Vorstandsmitglied
Bei ABBYY schätzen und feiern wir unsere Unterschiede und erkennen die Stärke, die Vielfalt am Arbeitsplatz mit sich bringt. Unser Team besteht aus Kolleginnen und Kollegen weltweit, die in 13 Ländern arbeiten.
Wir sind stolz darauf, mehr als 30 Nationalitäten zu vertreten, und wir bemühen uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder willkommen und unterstützt fühlt.
Der Reichtum liegt in der Vielfalt unserer kollektiven Erfahrungen, unserer Geschichte, unseres Hintergrunds, unserer Fähigkeiten und Perspektiven – all das kann in einer Gemeinschaft gedeihen, selbst wenn diese Gemeinschaft um einen geschäftlichen Zweck herum organisiert ist.
Wie die meisten erfolgreichen Unternehmen sind wir bestrebt, unser Produkt so zu gestalten, dass wir es von anderen abheben und unsere Kunden besser bedienen können; dazu müssen wir in der Lage sein, innovativ zu sein – Innovation ist eine Funktion der Herausforderung und des nicht-linearen Denkens, was wiederum durch Personen ermöglicht wird, die unterschiedliche Perspektiven vertreten. Um vielfältige Talente einzustellen und zu halten, müssen wir ein integratives Umfeld bieten – eine Gemeinschaft, in der Unterschiede gefeiert werden und der wir uns alle zugehörig fühlen können. Das ist unser Bestreben und unsere Vision für ABBYY.
