Simplicité
Aspirez à rendre les choses simples, c’est une bonne chose d’être capable d’expliquer et de comprendre facilement.
La vie chez ABBYY
Ulf Persson, PDG du groupe ABBYY et membre du conseil d’administration
Chez ABBYY, nous valorisons et célébrons nos différences et reconnaissons la force que la diversité apporte au lieu de travail. Notre équipe est composée de collègues dans le monde entier, répartis dans 13 pays.
Ensemble, nous représentons fièrement plus de 30 nationalités et nous nous efforçons de créer un environnement où chacun se sent bienvenu et soutenu.
« La diversité de nos expériences collectives, de nos parcours, de nos origines, de nos capacités et de nos points de vue est une richesse qui peut s’épanouir au sein d’une même communauté, même si celle-ci est organisée autour d’un objectif commercial.
Comme la plupart des entreprises prospères, nous nous efforçons de concevoir nos produits de manière à pouvoir les distinguer et mieux servir nos clients ; pour ce faire, nous devons être capables d’innover – l’innovation est une fonction du défi et de la pensée non linéaire, qui est à son tour favorisée par des individus qui représentent des perspectives différentes. Pour recruter et retenir des talents divers, nous devons offrir un environnement inclusif – une communauté où les différences sont célébrées et où chacun se sent à sa place. C’est notre aspiration et notre vision pour ABBYY. »
